工作時間：11--18：00，月休四天
具有競爭力的薪資+績效獎金
完善的培訓體系與清晰的晉升通道
優質的工作環境與團隊氛圍
崗位職責：
全面負責門店運營管理，確保銷售目標達成與品牌形象維護；
帶領團隊提升業績，優化顧客服務體驗，打造高效協作的門店氛圍；
負責員工培訓、績效考核及人才梯隊建設，激發團隊潛力；
運用數據工具（銷售系統、客流分析等）優化運營策略，提升門店效益；
協調公司資源，高效執行營銷活動，推動品牌影響力提升。
經驗要求：
2年以上男裝/品牌門店管理經驗，熟悉門店全流程運營；
有團隊管理經驗，擅長人員培養與梯隊建設；
具備較強的數據分析能力，能通過銷售數據優化經營策略。