職位描述：
1.本科以上學(xué)歷；
2.具有8年以上面向日本軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗，3年以上20人以上規(guī)模的項目管理經(jīng)驗。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力，良好的文檔編寫、管理及表達(dá)能力；
4.能夠正確理解客戶的需求以及潛臺詞，正確把握客戶訴求，能夠委婉的說“No”。
5.能夠正確把握各組間的作業(yè)量和負(fù)荷，協(xié)調(diào)各組的人員體制，合理控制項目組負(fù)荷。
6.能夠正確把握項目組內(nèi)品質(zhì)狀況，善于發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題，正確安排品質(zhì)向上計劃，獨(dú)立完成品質(zhì)報告并與客戶檢討。
7.能夠正確把握項目組的預(yù)實(shí)狀況，對項目成本人員投入進(jìn)行正確預(yù)估。
8.能夠正確引導(dǎo)項目組各成員，保證團(tuán)隊體制穩(wěn)定，對于員工工作中發(fā)生的問題予以主動溝通和改善。
9.能夠幫助項目組成員成長，以成長性的要求安排工作。
10.熟練的日語聽、說、讀、寫能力，日語JLPTN1。獲得PMP資格；
11.本職位可能要求短期（3-6個月）出差到北京，日本。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)30-40人規(guī)模的管理業(yè)務(wù)（作業(yè)量/進(jìn)度/品質(zhì)），并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)把控項目組作業(yè)對象，作業(yè)范圍，正確做成報價和要員計劃并提交公司審核。
3.負(fù)責(zé)把控/協(xié)調(diào)項目組內(nèi)工作量，人員投入，負(fù)荷并和客戶進(jìn)行合理協(xié)調(diào)。
4.根據(jù)項目組的指摘，障害分析項目組的品質(zhì)傾向，制定整體品質(zhì)改善方針。
5.根據(jù)項目組實(shí)際情況合理安排橫展開，配置管理，式樣變更管理，斷面管理，幫助客戶更合理的推進(jìn)項目。
6.敏銳的發(fā)現(xiàn)項目中可能存在風(fēng)險，并提前準(zhǔn)備對應(yīng)方針。
7.直接參與和客戶的溝通，引導(dǎo)客戶，委婉拒絕不合理請求。
8.負(fù)責(zé)組內(nèi)人員成長性。實(shí)現(xiàn)人員正向流動。
福利待遇：
1. 橫縱向發(fā)展空間；
2. 專業(yè)能力與績效匹配的薪酬體系；
3. 按要求提供五險一金；
4. 提供節(jié)日禮金、生日會、Team Building、旅游、體檢等多種人性化的福利措施；
5. 豐富、活躍的公司活動（電競戰(zhàn)隊、籃球隊、足球隊等）。
工作地址
四川省成都市高新區(qū)天府軟件園C區(qū)12棟19層