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            更新于 8月14日

            人事運營崗

            7000-10000元·14薪
            • 唐山路北區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 團隊執行強
            • 氛圍活躍
            • 人際關系好
            • 交通便利
            • 實力大公司
            • 非常鍛煉人

            職位描述

            員工關系薪酬福利房地產開發人力資源服務
            職責描述:
            1.負責員工入、轉、調、離相關手續辦理;
            2.負責員工考勤和休假管理;
            3.負責各類薪酬、獎金、社保、福利津貼的造表發放及調研統計工作;
            4.負責各類人員信息統計及維護;
            5.負責勞動合同管理;負責員工離職管理及勞動糾紛處理,建立離職人員信息庫
            6.協助組織各類員工活動,加強員工間的交流。
            任職要求:
            1.人力資源管理、公共管理類專業;
            2.思維邏輯性強,溝通協調能力突出;

            工作地點

            唐山路北區高新技術產業開發區高新技術開發區火炬路118號龍信工業園龍信控股A座

            職位發布者

            李世傳/人事經理

            公司Logo萬科企業股份有限公司公司標簽
            萬科企業股份有限公司成立于1984年,經過三十余年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發展規劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創新探索試驗田,和諧生態建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發展、與客戶同步發展的兩條主線。萬科將繼續堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業務包括住宅開發和物業服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,所搭建的生態體系已初具規模,在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,業務已延伸至商業開發和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業城鎮、冰雪度假、養老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續發展奠定了良好基礎。
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