職位描述
抖音
崗位職責(zé):
1. 平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)抖音、微信公眾號等平臺的內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布及互動回復(fù)。
增強品牌影響力，提升視頻曝光率、粉絲數(shù)、關(guān)注度和粉絲活躍度。
2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)（如播放量、完播率、轉(zhuǎn)化效果等），通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容與運營策略。
建立數(shù)據(jù)臺賬，輸出可視化復(fù)盤報告，總結(jié)爆款經(jīng)驗，提出低質(zhì)內(nèi)容優(yōu)化方案。
3. 跨團隊協(xié)作與項目管理
與團隊協(xié)作制定運營計劃，確保計劃實施；與餐飲商家、供應(yīng)鏈、平臺運營團隊等對接，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
推動內(nèi)容調(diào)整，優(yōu)化賬號運營策略，高效推進項目進度。
4. 內(nèi)容創(chuàng)意與熱點追蹤
結(jié)合品牌定位、品類特色，策劃具有吸引力和轉(zhuǎn)化力的內(nèi)容。
研究平臺熱點話題、行業(yè)動態(tài)、競品策略，及時調(diào)整內(nèi)容方向和分發(fā)策略。
5. 賬號管理與分發(fā)優(yōu)化
負(fù)責(zé)賬號0-1搭建、孵化、IP打造及多平臺（如抖音、快手、視頻號、小紅書）運營。
優(yōu)化標(biāo)題、封面、標(biāo)簽、發(fā)布時間等分發(fā)細節(jié)，提升初始播放量和完播率。
6. 電商與轉(zhuǎn)化聯(lián)動
策劃短視頻與直播的聯(lián)動，提高核銷率、復(fù)購率或出單量。
7. 其他職責(zé)
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，如內(nèi)容審查、用戶畫像分析等。
任職要求:
經(jīng)驗背景
1. 0-3年以上新媒體/短視頻運營經(jīng)驗，有0-1起號、賬號孵化、成功案例者優(yōu)先。
2. 有數(shù)碼3C類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 學(xué)歷要求：本科及以上，影視傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
技能能力
1. 熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則、算法邏輯和推薦機制。
2. 具備內(nèi)容策劃、創(chuàng)意能力、腳本撰寫、視頻拍攝與剪輯技能（如Premiere、手機剪輯）。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用抖音后臺、飛瓜數(shù)據(jù)等工具，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
4. 文字功底扎實，擅長撰寫吸引點擊的標(biāo)題、封面文案和話題標(biāo)簽。
5. 對熱點敏感，網(wǎng)感強，腦洞大，具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維。
6. 團隊合作精神，跨部門溝通能力，執(zhí)行力強，能快速響應(yīng)數(shù)據(jù)波動。
7. 復(fù)盤思維，抗壓性強，積極主動，責(zé)任心強。
其他要求
需攜帶作品（策劃、腳本、賬號等）面試。
工作地點
北京海淀區(qū)實創(chuàng)大廈東區(qū)四層翰林匯
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職位發(fā)布者
王彩芳/人資主管
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