福建左海科技有限公司2025年市場化選聘中層干部公告

福建左海科技有限公司創立于2017年8月，是福州工業園區開發集團有限公司的權屬企業下屬控股的國家高新技術企業、國家裝配式產業基地，也是集團面向新型建筑工業化的窗口企業、面向建筑行業的工業互聯網企業。公司以數字化設計為導向的EPC服務業務模式，通過自研產業數據平臺，建立工程項目全流程數字管理能力，為建筑行業實現全面轉型升級提供系統化解決方案。為充實完善附件左海科技有限公司干部隊伍配備，進一步激發干部干事創業精氣神，切實發揮一線干部考察的“指揮棒”作用，向社會公開招聘選拔福建左海科技有限公司財務總監1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘范圍和資格條件 （一）招聘范圍全國范圍內符合崗位資格條件的人員均可報名。 （二）基本條件1.政治素質強，理想信念堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護黨的路線方針政策。 2.具有強烈的創新意識，責任心強，勇于擔當、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險。 3.具有較強的企業經營管理能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規；注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性、主動性和創造性。 4.具有良好的道德品行和職業素養，具有較好的行業口碑、職業信譽和誠信記錄，品行端正，遵紀守法，誠實守信，廉潔從業。 5.具有良好的心理和身體素質，能夠正常履行崗位職責，符合國家公務員錄用體檢標準。

三、招聘崗位 詳見福州人事人才網

四、信息發布 招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網公開發布。

五、招聘程序 （一）報名方式和時間 1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發送至郵箱fzzhkj@163.com。 2.報名時間：8月21日至8月29日下午18點（正常工作日時間）。 3.報名材料詳見人才網 （二）資格審查 資格初審由第三方人力資源中介機構進行，針對考生學歷、年齡、工作經歷等方面評級確定進入面試名單。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發現報名者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。 （三）考試方式 考試方式采用筆試+面試。詳見人才網 （四）背景調查 由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。 （五）體檢及公示 對通過上述環節的擬錄用初定人員名單，在福州人事人才網公示5個工作日，并同步開展入職前體檢，體檢相關費用由應聘者自行承擔。體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。 （六）錄用 公示期滿未發現問題的，經公司支委研究決定聘任人選，履行內部報批程序后，按照有關規定辦理錄用手續。 （七）報到 被錄用人員報到后，需填寫應聘登記表，并向公司辦公室提供學歷復印件、學位復印件、身份證復印件、原單位離職證明等，有職稱證書、職業資格證書或獲獎證書的需要提供證書原件。提供材料若有虛假，一經發現，情節嚴重者，用人單位有權辭退。 （八）聘用及管理 擬聘用人選經任前公示后，未發現影響聘用問題的，由人資行政部提交福建左海科技有限公司支委會研究決定聘任人選，并辦理后期相關入職手續。 （九）對選聘工作的監督 集團紀檢監督部派員對選聘過程全程監督，集團紀檢監督部、人力資源部負責接受監督舉報。一經發現有違紀違規行為，嚴肅處理。 （十）其他事項見福州人事人才網。

咨詢電話：15980230613（林老師）

附件：福建左海科技有限公司應聘人員履歷登記表

福建左海科技有限公司

2025年8月21日

福州人事人才網鏈接：https://www.fzrsrc.cn/news/18_12761.html